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“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”，這24字勞模精神，在北方重工汽車轉向系統(tǒng)分廠專業(yè)總師張曉雷身上得到生動詮釋。自擔任專業(yè)總師以來，他始終以技術引領發(fā)展、以實干扛起責任，帶領團隊攻堅克難，2025年推動分廠在多領域實現(xiàn)顯著突破，用專業(yè)與堅守書寫了新時代勞模的擔當。

勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，是張曉雷的鮮明特質。2025年，他立足行業(yè)發(fā)展趨勢，帶領研發(fā)團隊深耕創(chuàng)新領域，牽頭預研新產(chǎn)品項目40項，其中8項成功實現(xiàn)量產(chǎn)，精準對接市場需求。通過構建模塊化平臺，他主導研發(fā)立項5個乘用車轉向系統(tǒng)模塊產(chǎn)品，制定15項乘用車試驗標準，填補了分廠相關領域空白。截至2025年底，分廠累計擁有發(fā)明專利3項、實用新型專利26項、軟件著作權10項，當年新增發(fā)明專利申請3項、實用新型專利申請20項。這些創(chuàng)新成果助力分廠銷售增長率遠超行業(yè)平均水平，圓滿完成公司下達的各項指標。

艱苦奮斗、實干篤行，是張曉雷的一貫作風。他深知自動化升級是提效降本的關鍵，2025年，他帶領技術團隊扎根生產(chǎn)一線，在公司支持下推進設備智能化改造，從加工工藝優(yōu)化到裝配設備升級，反復調(diào)試、攻堅克難。改造后，加工效率提升40%以上，在未大幅增加人員的情況下，分廠產(chǎn)量突破150萬套，產(chǎn)值創(chuàng)下建廠以來歷史新高，成功破解了“有訂單、難交付”的發(fā)展困境。

愛崗敬業(yè)、嚴謹務實，彰顯張曉雷的責任擔當。2025年，他協(xié)助分廠廠長負責質量管理工作，將“質量第一”作為核心方針，全面推行供應商淘汰機制。全年對15家供應商給予黃牌警告，限制其新產(chǎn)品發(fā)包及供貨比例，淘汰5家未達標供應商，實施處罰202項，同時成功引入11家優(yōu)質新供應商。他主動深入市場傾聽客戶反饋，及時解決質量訴求，推動2025年客戶滿意度攀升至近三年峰值，筑牢企業(yè)質量根基。

淡泊名利、甘于奉獻，是張曉雷的精神底色。面對全國20余家在全國具備一定規(guī)模的機械轉向柱一級配套企業(yè)的激烈競爭及行業(yè)價格戰(zhàn)壓力，他帶領團隊以技術創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代搶占市場。2025年，分廠訂貨同比增長50.66%，收入同比增長50.67%，在配合營銷訂貨方面表現(xiàn)突出。他以身作則、分享經(jīng)驗，帶動身邊同事共同提升技術水平，凝聚起全員創(chuàng)新的強大合力。

初心如磐，篤行致遠。一年來，張曉雷用專業(yè)引領發(fā)展，用實干踐行勞模擔當，在平凡崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績。未來，他將繼續(xù)深耕汽車轉向系統(tǒng)核心領域，緊跟行業(yè)技術趨勢，攻克技術難題、傳承勞模精神，用實實在在的研發(fā)成果，為北方重工高質量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。