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近日，北方重工集團有限公司被中國安全生產協會正式授予全國安全文化建設示范企業榮譽稱號，這是對公司深耕安全文化、筑牢安全防線的高度認可，標志著企業安全管理水平邁上新臺階。

近年來，北方重工深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，立足裝備制造行業高危特性，以“文化鑄魂、制度固本、科技賦能、親情聚力、全員共治”為主線，構建起全員認同、全程覆蓋、全域滲透的安全文化體系，走出一條獨具特色的安全發展之路。

理念先行，讓安全入腦入心。公司打造線上線下一體化宣傳矩陣，通過文化長廊、主題展板、內部報刊、新媒體平臺等陣地，常態化傳播安全理念；領導干部帶頭宣講，將安全文化納入新員工入職必修課，推動“生命至上、安全第一”根植全員心中，實現從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

制度閉環，讓責任層層壓實。公司健全崗位安全責任體系，推行領導干部安全“四個一”機制，下沉一線破解安全難題；精準辨識安全風險，繪制安全風險“四色圖”，構建雙重預防機制；實施違章精準幫教，建立企業、班組、家庭三方共管模式，違章數量逐年下降，隱患整改率保持100%。

親情賦能，讓安全更有溫度。公司打造“企業+家庭”安全共同體，設立親情專欄，邀請家屬進廠互動，用家庭牽掛喚醒安全自覺；推行班組暖心管理，關心員工生活，解除后顧之憂，讓剛性制度與柔性關懷相得益彰。

黨建引領，讓根基更加牢固。公司將安全文化建設與黨建工作深度融合，依托“三會一課”、主題黨日強化理論學習，發揮黨員先鋒模范作用，形成上下聯動、齊抓共管的強大合力。同時，以安全生產月、應急演練、技能培訓、5S現場管理為抓手，持續提升本質安全水平。

此次獲評國家級榮譽，是鼓勵更是鞭策。未來，北方重工將以此為新起點，持續深化安全文化建設，不斷完善理念、責任、防控、保障體系，把安全文化深度融入生產經營全過程，以高水平安全護航高質量發展，為區域安全生產形勢持續穩定貢獻重工力量。